未签劳务合同离职老板不同意，可投诉举报。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付二倍工资，不支付可投诉劳动行政部门责令支付，否则将面临法律制裁，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳务合同离职纠纷，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳务合同离职老板拒。操作如下：1. 与老板沟通，明确离职意愿及原因，尝试达成共识；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，维护合法权益；4. 仲裁后老板仍不同意，可考虑诉讼，通过法律途径解决纠纷。
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培训费需按约定支付，涉及多项费用。依据相关法律法规，培训费涵盖师资、住宿、伙食等多项支出。《劳动合同法》等法律对此有相应规定，不及时支付可能影响服务获取及面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
18周岁手机分期0首付犯法吗
18周岁手机分期0首付本身不犯法。从法律角度看，18周岁已成年，具有完全民事行为能力，可自主进行民事活动，包括签订分期购买合同。但若涉及欺诈、高利贷等违法行为，则可能触犯法律。若发现利息远超法定标准，或遭遇暴力催收，问题已较严重，应及时寻求法律帮助。
不是在同一个单位上班，社保交十年以上，年假有几天?
不在同一单位上班，社保交十年以上，年假天数依据实际工作年限定。根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上享受年休假，单位应保证，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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作为盗窃罪被害人，不服判决可向检察院申请抗诉。依据《刑事诉讼法》，被害人对判决不服有权申请检察院抗诉，若不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，影响正义的实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
坐别人摩托车被小车撞了保险赔多少
赔偿金额需依责任比例定。依据《交强险合同》规定，保险公司按责任比例在赔偿限额内赔付。若不及时处理，可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿需依情况处理。
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您可以要求对方家长承担损害赔偿责任。依据《民法典》相关规定，包括医疗费、护理费等合理费用均可索赔。若不及时处理，可能影响孩子治疗与康复，甚至留下后遗症。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理
在厂里烫伤住院46天后把医院住院期间的资料交于厂里，但有一个月了是不是厂里搞鬼？
烫伤后工伤认定书未下，不一定厂里搞鬼。 根据《工伤保险条例》，工伤认定有一定程序和时间，可能因材料不全或调查需要延误。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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帮信罪涉案1850万，不能简单判定免于刑事处罚。依据《刑法》相关规定，情节严重的帮信罪应受刑罚。未及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 帮信罪处理视情况而定： 1. 若情节较轻
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