社保不足15年被辞退，有权要求赔偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，未交社保可起诉维权。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保不足被辞退有赔偿。操作如下：1. 收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2. 与用人单位协商赔偿，包括经济补偿和社保补缴；3. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退时，处理社保不足问题常见方式为起诉或协商。选择起诉需准备充分证据，协商则更灵活快速，可根据实际情况和对方态度决定。
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