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领导让你培训新入职人员,你该怎么办

吴亮律师2025-09-21宁波市律师网

您应按要求进行培训。依据《公务员法》,机关需对新录用人员进行初任培训。不及时培训可能影响新员工工作能力和效率,甚至违反法律规定。
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应培训新入职人员。操作如下:1. 明确培训目标和内容;2. 制定详细的培训计划,包括时间、地点、方式等;3. 组织实施培训,确保新员工掌握必要技能;4. 培训后考核,评估培训效果,并根据反馈调整后续培训计划。
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常见处理方式为制定培训计划并严格执行。根据培训对象和内容的不同,选择适合的培训方式,如集中授课、实践操作等,确保培训效果。

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