临时工工龄认定需参考劳动法及相关规定。依据《劳动法》，劳动法实施前录用为正式职工的临时工工龄可计连续工龄，影响养老金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄认定方式需视具体情况而定。劳动法实施前后有不同规定，建议咨询专业律师，根据个人情况选择合适的认定方式，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄认定需分情况。劳动法前，招工手续完备的临时工工龄可计；劳动法后，需缴养老保险费。具体操作：1.查证招工手续；2.确认养老保险缴费情况；3.咨询律师确定工龄认定。
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