突然离职老板不发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职老板拒发工资，应这样处理：1.尝试与老板沟通协商，明确工资发放问题；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3.如举报未解决，申请劳动仲裁，等待仲裁结果；4.对仲裁不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，最后考虑起诉。
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