合同上要干满三个月才能发工资，可是我只干了
宁波市律师网
2025-04-27
您应获得工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，解除合同时应一次付清。不及时支付可能构成违法拖欠，影响您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求按实际工作时长支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构提交申请，附上证据，要求裁决支付工资；4. 如裁决仍不满足，可考虑法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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