中秋节当天上班有三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，未及时支付将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节上班工资处理方式：当天三倍，其他两天二倍。选择依据节假日与休息日区分，确保合法合规支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节上班工资分情况：1. 中秋节当天，按三倍工资支付，确保符合《劳动法》规定。2. 其他两天休息日，若上班则按二倍工资支付，或安排调休。具体操作需根据单位规定和劳动合同执行，确保员工权益不受损害。
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