辞职后公司不发工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，劳动者合法解除合同时，用人单位需一次性付清工资。若未支付，可向劳动监察大队投诉，要求限期支付及加付赔偿金，逾期后果严重，可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资不发，可投诉或仲裁解决。具体操作：1. 投诉劳动监察大队，需准备身份证复印件及拖欠工资证据；2. 申请劳动仲裁，需提交书面仲裁申请书、证据清单及相应证据，如劳动合同、工资账单等。根据具体情况选择合适方式，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资不发，常见处理为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可向劳动监察大队投诉；若需更专业裁决，则申请劳动仲裁，提交详细证据材料。
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