某某交社保不到10年怎么办

上海交社保不足10年，可续缴或转移社保。分析：根据社保法，社保缴纳年限影响退休待遇。在上海交社保不足10年，如仍在上海工作，可继续缴纳社保至满15年；若离开上海，可将社保关系转移至新工作地或户籍地，继续缴纳。需注意，各地社保政策有差异，转移前需了解清楚。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限仍不足，问题较为严重，应及时咨询专业人士，了解补缴或延迟退休等方案。
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具体操作：1. 继续缴纳社保：在上海继续工作，由雇主按月代扣代缴社保费用，直至满足15年缴纳年限要求。期间需关注社保缴纳记录，确保无误。2. 社保关系转移：若离开上海，可向原社保经办机构申请社保关系转移。需准备身份证、社保卡、离职证明等材料，按照经办机构要求办理转移手续。转移后，在新工作地或户籍地继续缴纳社保。3. 特殊情况处理：若接近退休年龄但社保缴纳年限不足，可考虑一次性补缴社保费用（如政策允许），或申请延迟退休，继续缴纳社保至满足条件。具体方案需咨询当地社保经办机构或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理上海社保缴纳年限不足10年的问题，主要有两种方式：一是继续缴纳社保，直至满足退休条件；二是将社保关系转移至其他地区。选择方式时，需考虑个人职业规划、经济状况及各地社保政策差异。若计划长期在上海工作，续缴社保是优选；若计划离开上海，则需考虑社保转移的便捷性和待遇差异。