员工扩工扣罚工资是否合法需视情况。依据《劳动法》，合法扣罚需满足：公司制度合法且员工违规；员工造成公司严重损失；绩效不达标。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工扣罚工资问题，常见方式有：依据公司制度扣罚、协商调解、劳动仲裁。选择时应考虑公司制度合法性、员工违规证据及损失情况，优先协商，协商不成再仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工扩工扣罚工资需谨慎。操作如下：首先确认公司制度合法且员工确实违规；若员工造成损失，扣罚需不超月工资20%；绩效不达标可扣绩效工资。每种情况均需保留证据，避免纠纷。
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如果中考分数不够，我还能选择其他学校就读吗？
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两家医院的病假条重叠天数，这合规吗？
病假条重叠天数合规性需具体判断。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假天数依据工作年限给予，重叠天数需考虑实际医疗需求和单位规定，否则可能影响员工权益或单位管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
不提供贷款合同如何应对风险
不提供贷款合同有风险，需依法提供其他证据证明贷款事实。依据《民事诉讼法》等，证据包括电子数据、证人证言等。缺乏合同可能导致权益难以保障，建议及时采取措施补充证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
我的照片被做成表情包了，怎么举报？
您的照片被做成表情包可举报侵权。依据《民法典》，未经允许使用他人肖像构成侵权，可要求停止侵害。若不及时处理，可能导致侵权范围扩大，对您名誉造成更严重损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 照片被
报废车辆是否可以得到全损保险的理赔？
报废车辆若达报废标准，可获全损保险理赔。依据《保险法》及相关保险条款，车辆损伤达报废标准时，保险公司应按全损保险理赔。若未及时报废处理，可能导致无法获得全损赔偿，甚至影响保险权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
运输空液化气罐算危险品吗
运输空液化气罐算危险品。依据《危险货物道路运输规则》，液化气罐属易燃易爆物品，是危险品。不及时处理可能引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 运输空液化气罐需按危
57岁男士在电梯内对8岁半女孩和九岁女童进行猥亵，该如何制止并预防类似事件？
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