在抖音签了工会，还是应届生吗？

签抖音工会不影响应届生身份，关键看是否正式就业。分析：应届生身份主要由是否正式就业、是否缴纳社保等因素决定。在抖音签约工会，通常属于内容创作者或主播的合作模式，并不等同于正式就业。只要未签订劳动合同、未缴纳社保，且符合学校关于应届生的其他规定，你通常仍被视为应届生。提醒：若签约后需签订劳动合同或缴纳社保，则可能影响应届生身份。此时应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题需明确应届生身份的界定标准。常见处理方式包括：1.查询学校规定：了解学校对应届生身份的界定，包括是否允许兼职、实习等情况。2.咨询法律专业人士：对于签约工会是否影响应届生身份存在疑问时，可咨询律师或法律顾问。选择方式：若学校规定明确且符合个人情况，可依据学校规定判断；若规定模糊或存在争议，建议咨询法律专业人士以获取专业意见。
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具体操作：1.**查询学校规定**：详细阅读学校关于应届生身份的界定文件，了解是否允许在抖音签约工会等兼职行为。2.**咨询就业指导部门**：向学校就业指导部门咨询，了解签约工会是否会影响应届生身份的认定。3.**咨询法律专业人士**：若学校规定不明确或存在争议，可咨询律师或法律顾问，了解相关法律法规及案例，以确定签约工会是否影响应届生身份。4.**保留相关证据**：无论结果如何，都应保留签约工会的合同、沟通记录等相关证据，以备不时之需。5.**关注后续变化**：若签约后情况发生变化（如需签订劳动合同、缴纳社保等），应及时关注并咨询相关专业人士，以确保自身权益不受损害。