公司当月工资不发,社保怎么办

宁波市律师网 2025-05-23
公司不发工资,社保可正常缴纳,但需投诉或仲裁。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资属违法行为,可能影响社保缴纳及员工权益,需及时维权。
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公司欠薪,社保照缴。操作如下:1. 与公司沟通,要求按时发工资;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,并提供欠薪证据;3. 仍未解决,申请劳动仲裁,依法维权。
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公司不交社保可投诉劳动行政部门或劳动仲裁。选择方式需视情况而定,若公司态度积极,可先尝试协商;若协商无果,则投诉或仲裁以维护权益。
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