五一劳动节不放假的工厂违法吗
宁波市律师网
2025-05-21
五一劳动节不放假不违法但违规，需支付加班工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工厂应保障员工休息权益，长期不放假可能影响员工健康，降低工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动节不放假应处理。具体操作：1. 与员工协商，支付加班费；2. 或安排调休，确保员工休息；3. 遵守《劳动法》，保障员工权益，避免违规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动节不放假常见处理为支付加班费或调休。选择时应考虑员工意愿、工厂生产需求及法律法规要求，确保合规且员工权益得到保障。
上一篇：支付宝信任签有什么用
下一篇：暂无 了