55岁并且社保交了11年，是否符合退休条件？

55岁且社保缴纳11年不符合常规退休条件。从法律角度看，我国法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳社保满15年。您虽达到或接近某些岗位的退休年龄，但社保缴纳年限不足。若身体健康出现问题，无法继续工作，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，探讨提前退休或社保补缴的可能性。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：了解当地退休政策、考虑社保补缴、探讨提前退休的可能性。选择时，需综合考虑个人健康状况、经济状况、家庭需求以及当地政策规定。若对政策不了解或身体状况不佳，建议优先考虑咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若身体健康允许，可继续工作至法定退休年龄，并在此期间补缴社保，确保累计缴纳满15年。2.若身体状况不佳，无法继续工作，可尝试申请病退。这通常需要提供医疗证明，并符合当地病退条件。3.若符合特殊工种或特定行业的提前退休政策，可申请提前退休。这需了解当地相关政策，并确保个人情况符合申请条件。4.咨询专业律师或社保机构，了解个人情况下的最佳退休策略，确保权益得到保障。