在厂里干了十几年现在要被辞退，没有社保怎么

被辞退且未交社保，单位需支付补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退要支付补偿金，同时欠缴社保需补缴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商补偿及社保补缴；协商不成可向劳动仲裁委提起仲裁；仲裁不服再向法院提起诉讼。
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单位辞退未交社保，应对如下：1.与单位协商，要求支付补偿金并补缴社保。2.协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁，请求裁决单位支付补偿及补缴社保。3.若仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。