律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
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保洁服务外包欠款怎么办
保洁服务外包欠款时，可先通过协商、调解，协商不成可采取法律途径解决。以下从不同情况为你详细说明：1. 若保洁服务外包合同中明确约定了付款时间、金额及违约责任，且欠款方无正当理由逾期未支付，你可依据合同主张欠款方支付欠款并承担违约责任（如支付违约金）。2. 若欠款方以保洁服务未达到合同约定标准为由拒付欠款，你需先核实服务是否存在瑕疵。如服务确实符合约定，可要求欠款方按约付款；如服务存在轻微瑕疵但不影响整体合同目的实现，可与欠款方协商扣减部分费用后支付剩余欠款。3. 若双方未签订书
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09/16
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拍了别人的照片到处发违法不
拍了别人的照片到处发是否违法，关键在于是否经过本人同意。未经同意的情况下，该行为可能侵犯他人肖像权，具体需结合不同情形判断：1. 若存在未经本人同意拍摄并到处发照片的情况，可能构成对他人肖像权的侵害。因为肖像权保护个人对其肖像的控制权，未经许可使用他人肖像属于侵权行为。2. 若存在拍摄并到处发的照片涉及他人隐私信息的情况，还可能同时侵犯隐私权。例如照片内容包含他人不愿公开的私人生活场景等。3. 若存在以丑化、污损等方式拍摄并到处发别人照片的情况，情节严重的可能还会侵犯他人名誉权
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09/16
25
生育登记会查女方生育史吗
生育登记是否查询女方生育史，需根据具体情况判断。生育登记是否查询女方生育史，需根据具体情况判断。1. 如果是首次生育：一般情况下，生育登记不会主动查询女方的生育史，主要是进行当前生育信息的登记备案。2. 如果是非婚生育或补办登记：部分地区可能会通过系统核查女方过往生育情况，以确认是否符合当地生育政策。3. 如果是再生育或涉及计划生育政策：如申请再生育指标或享受相关生育政策优惠，可能会核查女方的生育史，以判断是否符合政策规定。4. 如果涉及医疗系统登记：医院在进行产前检查或分娩登记时
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09/15
25
农村合作医疗卡在哪里办理
农村合作医疗卡，需要持本人户口本或身份证，村委证明，到县卫生局新农合办公室补办。新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
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09/15
25
商业建筑下水管道保质期几年
商业建筑下水管道质保期为两年。依据《建筑工程质量管理条例》，质保期内承包商对管道质量负责。若不及时处理质量问题，可能导致严重水损及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 下水管道质保问题常通过协商或法律途径解决。可先与施工方协商维修，协商不成则考虑起诉，根据《建筑工程质量管理条例》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 下水管道质保两年。处理方式：1. 质保期
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09/15
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低收入家庭看病报销上限
低收入家庭看病报销上限因地区和政策而异，需具体查询。分析：低收入家庭看病报销上限通常由政府制定的相关政策决定，这些政策旨在保障低收入群体的医疗权益。不同地区的报销上限可能有所不同，且可能随着政策的调整而发生变化。因此，要准确了解低收入家庭看病报销的上限，需要查询当地最新的相关政策。提醒：若医疗费用超出家庭承受能力，且报销上限无法满足需求，可能表明问题比较严重。此时，应及时寻求政府部门或慈善机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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09/15
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待岗协议签了后悔了有效吗?
待岗协议签了后悔了是否有效，需要结合协议内容和法律规定综合判断。一般情况下，协议签订后即具有法律效力，但存在特定情形时可能无效或可撤销。 如果待岗协议是双方协商一致、内容不违反法律法规强制性规定的，即使后悔了协议依然有效，双方仍需按协议履行；若待岗协议存在用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下签订的情况，劳动者可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该协议；若待岗协议内容违反法律、行政法规强制性规定，比如约定的待岗工资低于当地最低工资标准的7
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09/15
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挪用公司资金9万判多少年坐牢还要还吗?
挪用公司资金9万可能处三年以下有期徒刑或拘役，并需还款。依据《刑法》，挪用资金数额较大、超三月未还等情形将受罚，不及时处理可能导致刑罚加重及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挪用资金需担责。操作建议：1. 立即归还资金，减轻法律责任；2. 主动向公安机关自首，说明情况；3. 配合调查，积极改正，争取从轻处理。根据不同情况，采取相应措施以最小化法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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09/15
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员工国庆后离职有工资吗
国庆后离职，国庆期间工资应支付。依据《劳动法》等规定，国庆为法定节假日，用人单位需支付劳动者报酬。若不及时支付，将损害劳动者权益，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后国庆工资应支付，处理方式有协商和仲裁。可先与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆后离职有工资。
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09/15
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公积金缴纳基数是怎么调整的
公积金缴纳基数的调整需遵循当地政策，通常与工资挂钩。分析：公积金缴纳基数的调整一般由当地政府或相关部门根据经济发展、物价水平及职工收入情况等因素制定。调整方式可能包括按比例调整、设定上下限或根据职工实际工资调整等。调整后的基数将直接影响公积金的缴存额，进而影响职工的住房保障。提醒：若发现公积金缴纳基数长时间未调整或与实际情况不符，可能表明存在问题，应及时咨询单位人事或公积金管理中心。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫