小时工上下班途中遭遇事故，赔偿方式是什么？

小时工上下班途中事故，若非主责则构成工伤，应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，劳动者上下班途中遭事故且非主责，可申请工伤认定，享受工伤待遇。未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与生活。
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小时工事故赔偿，常见方式为工伤认定后赔偿，或协商、诉讼解决。若事故责任明确，建议首选工伤认定途径；若存在争议，可考虑与雇主协商或提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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小时工事故赔偿需分情况处理。1.若事故责任明确且非主责，立即申请工伤认定，按流程获赔。2.若与雇主就赔偿有分歧，先尝试协商，不成则考虑法律途径。3.若事故涉及第三方责任，可同时向第三方主张侵权赔偿。