公司没有保险没有劳动合同怎么办

公司没签劳动合同，劳动者权益受损。根据《劳动合同法》，未签订劳动合同可能导致劳动者面临合法权益受损的风险，如被拖欠工资等。建议及时向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司没签劳动合同处理如下：1. 与用人单位协商，要求补签并补缴社保；2. 若协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁，请求裁决确认劳动关系，并要求补缴社保及赔偿。
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公司未签劳动合同，常见处理方式是申请劳动仲裁。劳动者应收集工作证据，如工资条、考勤记录等，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求补缴社保并赔偿相应损失。