提前离职若单位同意，则不违法。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日提出辞职，单位可在此期间批准。若强行要求，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为与单位协商或寻求劳动仲裁。若单位合理且双方同意，可提前离职；若存在争议，应保留证据，申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，了解提前离职原因，尝试协商；2. 若协商无果，收集辞职申请、聊天记录等证据；3. 向劳动仲裁委员会提出申请，依据《劳动合同法》维权。
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