事业单位周末值班不给调休，若未经劳动者同意则不合法。根据《劳动法》，用人单位休息日安排工作应补休。如不给调休，违反法律规定，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位周末值班应调休。具体操作：1. 与单位人事沟通，明确值班安排及调休政策；2. 如单位拒绝调休，收集值班记录等证据；3. 向工会或劳动监察部门反映情况，要求介入处理；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位周末值班不给调休，常见处理方式为协商或投诉。应先与单位沟通协商，要求合理安排调休；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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