公司拒补社保，员工可向社保局举报或申请劳动仲裁。依据《社会保险法》，公司不缴社保，员工有权向社保局举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。若不及时处理，可能影响员工的社保待遇及退休后的养老金等福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不补缴社保，常见处理方式有两种：一是向社保局举报，责令公司补缴；二是申请劳动仲裁，维护合法权益。选择处理方式时，应考虑与公司沟通的情况及个人诉求，若沟通无果且希望快速解决，可选第一种；若沟通无果且希望获得赔偿，可选第二种。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不补缴社保，处理方式各异。向社保局举报，可责令补缴；申请劳动仲裁，可维权并索赔。具体操作为：先与公司沟通，无果后向社保局举报或提起劳动仲裁。
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