工伤病假期间公司应发工资，不发可维权。根据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利待遇不变，公司不支付将违反法规，影响劳动者合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤病假工资需支付。操作方式：1. 与公司人力资源部门沟通，明确工伤病假期间工资支付规定；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，如工伤认定、工资条等，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤病假公司不发工资，可协商、调解或诉讼解决。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起诉讼，以维护自身权益。
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