餐饮店解雇员工后，工资应在办理工作交接时支付。依据《劳动法》等规定，工资需按月以货币形式支付，不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店解雇员工，工资支付方式可协商或按规定执行。若双方无争议，可按约定时间支付；有争议时，需遵循法律规定，确保及时支付，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇后工资需及时支付。具体操作：1.双方协商确定支付时间，并签订书面协议；2.如无协议，应在工作交接时支付；3.若员工已离职且未支付，应立即联系员工支付，避免法律纠纷；4.如遇争议，可咨询律师或劳动仲裁机构。
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