工厂压两个月正常吗

宁波市律师网 2025-06-20
工厂压两个月工资不正常。《劳动法》规定工资应按月支付,压两个月违反法规。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响工作积极性和企业信誉。
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工厂压工资违法。处理方式:1. 与工厂财务或人事协商,要求按时发放;2. 若协商无果,向当地劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交工资条等证据,等待仲裁结果并依法维权。
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工厂压工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与工厂协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据仲裁结果维权。
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